各單位：

根據(jù)學(xué)校通知和《關(guān)于對新進(jìn)教職工實(shí)行考察期制度的實(shí)施意見》（山科大人字〔2005〕36號）、《山東科技大學(xué)實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》（山科大人字〔2007〕22號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對我校公開招聘試用期滿的新進(jìn)教職工進(jìn)行試用期滿考核。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

 一、考核人員范圍及考核時限

2016年5-9月期間正式報到并與學(xué)校簽訂聘用合同試用期滿的公開招聘人員，均應(yīng)參加本次考核。

公開招聘人員的考核時限為簽訂聘用合同時規(guī)定的試用期。

二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面。具體考核內(nèi)容參見《山東科技大學(xué)教職工年度考核實(shí)施辦法》（山科大人字〔2011〕12號）和《關(guān)于印發(fā)<山東科技大學(xué)崗位設(shè)置、聘任及管理暫行辦法>的通知》（山科大人字〔2012〕28號）相關(guān)規(guī)定。

三、考核程序

試用期滿考核由新進(jìn)教職工所在單位組織實(shí)施，具體考核程序見山科大人字〔2005〕36號。

四、考核等次

考核分為合格、不合格兩個等次。

五、時間安排

1、9月19-24日

各單位組織個人總結(jié)、述職，填寫《山東科技大學(xué)新進(jìn)教職工試用期滿考核登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件）；對新進(jìn)教職工寫出考核意見，提出考核等次。

2、9月25日

各單位匯總《登記表》報校區(qū)人力資源部。

3、9月26-30日

人事處匯總考核情況，提交學(xué)校審核。行文公布考核結(jié)果。

六、有關(guān)問題說明

按照山科大人字〔2007〕22號文件中第二十六條第七款規(guī)定，試用期滿考核不合格的，學(xué)校自考核結(jié)果確定之日起單方面解除聘用合同。

特此通知

                                                              人力資源部          

                                                              二〇一七年九月十九日